2026年3月23日下午，湖北盛世集团董事长唐进华在广州歌库科技有限公司总部会议室，主持召开了华南区域广州总部高层工作会议。广州歌库执行经理郑应芳、未来印店店长康雪栋、百德店店长谷飞飞、工程总监艾为福、设备总监徐明飞及盛世集团综合办公室主任鲜金翠共同参会。会议围绕广州歌库经营定位、拓展激励、管理机制优化及近期工程安排等核心事项进行了深入研讨与全面部署。
会议明确了新开分店的高端量贩式定位，强调坚持合规经营，推行“管家+营销经理”锁客模式，聚力抢占中高端文化市场。为进一步激发拓展活力，公司将对选址成功且业绩达标的相关个人给予1至3万元现金奖励。在核心人才激励方面，店长及以上级别将享有优先入股权利，并可获得公司1：1配套借款支持，同时配套健全的保本退出机制，切实保障核心骨干与公司共同发展。
会议还对广州公司管理架构作出优化部署，将按区域设立区总职位，持续提升店长及员工薪酬待遇，全面推行绩效考核体系。执总、店总将分阶段签订《业绩承包合同》，前期按业绩完成额计提，后期逐步向利润提成过渡，确保指标设定科学合理。会议重申安全生产的重要性，要求店长切实履职，保障股东与员工利益。广州公司总部将按各分店营业收入的5%提取管理费，用于管理工资及运营支出。
会议重点部署了近期工程与开业安排。工程总监艾为福将统筹推进未来印店尾款结算及现场整改工作，确保各项设施按标准落实。备受关注的百德店计划于2026年4月8日试营业，员工自3月26日起可办理入职手续，各项筹备工作正高效推进。郑应芳、康雪栋、谷飞飞将同步开展3店、4店现场考察与调研，并形成市场调研报告。根据公司规划，广州公司2026年将完成10家门店的建设目标。此次高层会议的召开，进一步明确了广州歌库的战略方向与管理机制，为区域高质量发展注入了强劲动能。随着百德店盛大开业的临近，广州歌库将以更稳健的布局、更优质的服务，持续深耕华南市场，开启发展新篇章。
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